Особенности учета индивидуальных качеств работника в процессе управления организацией
ВведениеФакторы, характеризующие поведение личностиИндивидуальные особенности человека и их роль в современном менеджментеПриродные свойства индивидаСистема потребностей, мотивов и интересовСовершенствование методов управления с учетом индивидуальных особенностейИндивидуальные особенности человека и их роль при подборе кадровМетодика оценки деловых, профессиональных, лидерских и иных качеств работников труда и управленияЗаключениеСписок литературы
