Список литературы

Волгин Н. ВИЛАР: Мотивационная основа эффективного труда. // Человек и труд. - 2006. - №4. - с.75-79.

Егоршин А.П. Управление персоналом. - Нижний Новгород, 2007. - с.77.

Журавлев П.В., Карташов С.А. и др. Технология управления персоналом. - М.: Экзамен, 2006. - с.71-73. .

Карданская Н.П. Принятие управленческих решений: Учебник. - М.: ЮНИТИ, 2007. - с.33-35.

Комаров Е. Организационные и дезорганизационные методы управления как составляющие организационной и дезорганизационной культуры предприятия. // Управление персоналом. - 2006. - №11. - с.28-33.

Крейчман Ф.С. Гибкая система оплаты труда. // ЭКО. - 2007. - №3. - с.69.

Литвак Б.Г. Управленческие решения: Учебник. - М, 2007. - с.111.

Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. Пособие. (Под ред. Шереметова). - М, 2006. - с.44-46.

Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М, 2008. - с.31-34.

Моргунов Е., Сергаев С. Метод субъективного оценивания квалификационных требований к должности. // Управление персоналом. - 2006. - №8. - с.44-49.

Овчинникова Т., Щелокова С. Гибкая система оплаты труда в организациях. // Управление персоналом. - 2006. - №8. - с.83-85.

Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М.: Аспект-Пресс, 2008. - с.56.

Справочник директора предприятия. Под ред. Лапусты М. Г.4-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2005. - с.78.

Управление персоналом организации: Учебник для студ. вуз. / Под ред.А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2006. - с.45.

Управление организацией: Учебник / Под ред.А.Г. Поршнева. - 2-е изд. - М.: ИНФРА - М, 2006. - с.114.

Фатхундинов Р.А. Разработка управленческих решений: Учебник для ВУЗов. - М.: ЗАО “Бизнес-школа”, 2005. - с.79-81.

Щукин В. Принципиальная схема стимулирования эффективной производственной деятельности. // Управление персоналом. - 2006. - №12. - с.38-41.

Щиборщ К.В. Принципы построения системы материального стимулирования на предприятии. // Управление персоналом. - 2005. - №1.