Расчеты по заработной плате
Расчеты по заработной плате
№ п/п |
Фамилия Имя Отчество |
Оклад согласно штатному расписанию (в рублях) |
АДМИНИСТРАЦИЯ |
||
1 |
Сергеев - директор |
1207500 |
2 |
Андреев - экономист |
1148000 |
3 |
Смирнова - бухгалтер |
1057000 |
РАБОЧИЕ |
||
4 |
Никитин (штатный сотрудник) |
759500 |
5 |
Сидоров (штатный сотрудник) |
710500 |
6 |
Петренко (штатный сотрудник) |
689500 |
7 |
Антонов (штатный сотрудник) |
619500 |
8 |
Бобров (совместитель) |
329000 |
Расчет начисленной заработной платы за фактически отработанное время.
Сидоров, Петренко, Антонов, Сергеев, Андреев, Смирнова отработали 20 полных рабочих дней и поэтому им положен оклад в 100% размере. Никитин отработал 11 дней и ему полагается: 759500/20*11=417725 руб.
Расчет премий работникам организации
Сергеев - 1207500*25%=301875 руб.
Андреев = 1148000*25%=287000 руб.
Смирнова = 1057000*25%=264250 руб.
Никитин - 417725*30%=125318 руб.
Сидоров - 710500*30% =213150 руб.
Петренко - 689500*30%=206850 руб.
Антонов - 619500*30%=185850 руб.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности
- 759500/20=37975 руб.
- 3*37975*80%=91140 руб.
- 6*37975=227850 руб.
Первые шесть дней (из них рабочие) уплачиваются в размере 80% от среднедневного заработка.
Общая сумма больничного составит 91140+227850=318990 руб.