Аналіз виробничо-ресурсного потенціалу підприємства ват "Луцький автомобільний завод" і його кадрової політики
ВСТУПРОЗДІЛ 1 ОСНОВИ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВАХПідвищення кваліфікації і перепідготовкаФормування кадрового резервуПланування кар'єри працівниківРОЗДІЛ 2.АНАЛІЗ ВИРОБНИЧО-РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА ВАТ “ЛУЦЬКИЙ АВТОМОБІЛЬНИЙ ЗАВОД” І ЙОГО КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИЗагальна характеристика підприємства і його організаційної структуриПланування роботи з кадрамиОсновні напрями в кадровій роботі підприємстваРобота з резервом кадрів на висуванняОцінка і проведення атестації кадрівРОЗДІЛ 3.ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВАХУдосконалення роботи відділу кадрів підприємства ВАТ «Луцький автомобільний завод»Підвищення кваліфікації управлінських кадрівВиробничо-економічне навчання кадрівЗагальні пропозиції щодо вдосконалення систем розвитку персоналу на підприємствахОсобливості управління кадровим потенціалом сучасної організаціїВИСНОВКИСПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
