Порядок движения документов в организации документы, поступающие в организацию (входящие)
1 Перечислите основные правила обработки корреспонденции с целью повышения производительности труда, качества документооборота:
Единые правила составления и оформления документов;
Рациональные принципы документооборота;
Единые правила создания учетно-справочной системы;
Формы и методы контроля исполнения документов;
Правила составления номенклатуры дел;
Принципы формирования дел;
Правила подготовки дел к последующему хранению и использованию;
Рекомендации по повышению эффективности труда в делопроизводстве и автоматизации делопроизводственных процессов.
Основные положения ГСДОУ охватывают вопросы:
документирования управленческой деятельности,
организации работы с документами,
организации службы ДОУ предприятия.
- 2 Обработайте входящие документы, проставляя недостающие отметки:
- 3 Решение производственной ситуации:
«Обработка исходящей и входящей корреспонденции) (Работа в парах)
Этап 1 Определите наименование вашей организации, справочные данные об организации. Сообщите эти данные организации-партнёру)
Этап 2 На листе формата А 4 составьте инициативное служебное письмо. Обработайте исходящий документ, заполните журнал регистрации и почтовый конверт и передайте адресату.
журнал регистрации исходящих документов
№ п/п |
Дата документа |
Регистрационный № документа |
Корреспондент (получатель) |
Краткое содержание документа |
Кем подписан документ |
Исполнитель |
Дополнительные сведения о документе |
Отметка об исполнении |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
1 |
25.01.2011 |
5-у |
Начальник отдела кадров Скворцова Е.И. |
О переводе на должность бухгалтера |
Начальник отдела кадров Скворцова Е.И. |
Испектор по кадрам Тимофеев О.Л. |
11254 |
В дело № 05.09 |
Этап 3 Обработайте входящий документ от организации-партнёра.
журнал регистрации входящих документов
№ п/п |
Дата поступления |
Регистрационный номер документа |
Корреспондент (автор) |
Дата документа |
Номер документа |
Краткое содержание документа |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||
01 |
25.08.2015 |
04/21458 |
ЗАО «Буренка» |
24.08.2015 |
938/458 |
О согласии перевода сотрудника к другому работодателю |
|
Резолюция или кому направлен документ |
Дополни- тельные сведения о доку- менте |
Расписка в получении |
Отметка об исполнении |
||||
Исполнители |
Задание |
Срок исполнения |
Автор резолюции |
Дата Простановки резолюции |
|||
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
Инспектор по кадрам Белов |
Постановить проект трудового договора |
15.09.2015 |
Генеральный директор |
29.08.2015 |
подписбь |
Дело №06/52 |
Этап 4 Оформите письмо-ответ, обработав исходящий документ.
Работа над ошибками
От Начальника отдела кадров Сворцова Е.И. О переводе на должность бухгалтера , номер документа 11254. Исполнитель :инспектор по кадрам -Тимофеев
Исполнение документа - это операция обработки Документа на завершающем этапе обработки; при Исполнении происходит Использование соответствующих Бюджетных лимитов (для ЛВЗ и Документа перераспределения) и изменение статуса Документа
Оформите отметку, содержащую справку об исполнении:

2 Документы, создаваемые организацией (исходящие и внутренние)
Перечислите документы, относящиеся к исходящим: приказы, распоряжения, договоры, докладные записки
Перечислите основные правила работы с исходящими документами: При регистрации внутреннего документа заполняются следующие данные о нем:
порядковый регистрационный номер, присваиваемый документу;
дата документа (регистрации);
краткое содержание;
подразделение, подготовившее документ;
исполнитель;
срок исполнения;
отметка об исполнении (ход исполнения);
номер дела, куда подшит документ.
Перечислите документы, относящиеся к внутренним
Внутренние документы часто регистрируются децентрализованно по группам в тех отделах, где создаются и оформляются: в бухгалтерии, отделе кадров, канцелярии и т.д.
Регистрироваться внутренние документы должны в день подписания или утверждения.